{"id":1410,"date":"2023-06-11T17:51:34","date_gmt":"2023-06-11T15:51:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aanoa.org\/?page_id=1410"},"modified":"2023-08-16T18:15:43","modified_gmt":"2023-08-16T16:15:43","slug":"statut","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aanoa.org\/en\/statut\/","title":{"rendered":"Statut"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1410\" class=\"elementor elementor-1410\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e3b55a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e3b55a4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e8eb37e\" data-id=\"e8eb37e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0fce764 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0fce764\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.12.1 - 02-04-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><br\/>Statut de l'AANOA\n<br\/><br\/><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cdb2494 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cdb2494\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-062a450\" data-id=\"062a450\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b933b09 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b933b09\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.12.1 - 02-04-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h3 class=\" translation-block\">TITLE 1: Name - registered office - duration - purpose<\/h3><p><strong><u>Article 1 <\/u><\/strong>:<\/p><p>Il est cr\u00e9\u00e9 par les Acad\u00e9mies Nationales Olympiques d\u2019Afrique, une association d\u00e9nomm\u00e9e ASSOCIATION des ACAD\u00c9MIES NATIONALES OLYMPIQUES D\u2019AFRIQUE (AANOA).<\/p><p><strong><u>Article 2<\/u><\/strong>\u00a0:<\/p><p><strong>2-1 <\/strong>Le Si\u00e8ge\u00a0de l\u2019AANOA est log\u00e9 aupr\u00e8s du Comit\u00e9 National Olympique de son Pr\u00e9sident. Il ne peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 ailleurs que par d\u00e9cision des 2\/3 des membres de l\u2019AANOA.<\/p><p><strong>2-2 Dur\u00e9e\u00a0:<\/strong> La dur\u00e9e de l\u2019AANOA est illimit\u00e9e.<\/p><p><strong><u>Article 3<\/u><\/strong>\u00a0:<\/p><p>L\u2019Association des Acad\u00e9mies Nationales Olympiques d\u2019Afrique a pour objet\u00a0:<\/p><p><strong>3-1<\/strong> La promotion des id\u00e9aux et valeurs olympiques en Afrique.<\/p><p><strong>3-2<\/strong> L\u2019\u00e9change d\u2019informations, d\u2019exp\u00e9riences et de comp\u00e9tences entre les Acad\u00e9mies Nationales Olympiques d\u2019Afrique.<\/p><p><strong>3-3<\/strong> L\u2019organisation en commun ou en sous-groupe r\u00e9gional de toutes manifestations tendant \u00e0 \u00e9tendre l\u2019influence de l\u2019olympisme en Afrique.<\/p><p><strong>3-4<\/strong> La tenue de sessions, de colloques, d\u2019ateliers et de toutes r\u00e9unions dont l\u2019incidence sur la promotion de la philosophie olympique constitue le but premier.<\/p><p><strong>3-5<\/strong> Les r\u00e9unions statutaires et r\u00e9glementaires n\u00e9cessit\u00e9es par son animation et son d\u00e9veloppement.<\/p><p><strong>3-6 <\/strong>L\u2019\u00e9tude, la recherche en mati\u00e8re de philosophie olympique et des valeurs et philosophie africaines comparatives.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>TITRE 2\u00a0: ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT\u00a0 de l\u2019AANOA<\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 4<\/u><\/strong>\u00a0:<\/p><p>L\u2019AANOA est dirig\u00e9e par l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale et le Bureau Directeur.<\/p><p><strong>4-1 L\u2019ASSEMBLEE GENERALE<\/strong><\/p><p><strong>4-1-1<\/strong>L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale est l\u2019instance supr\u00eame de l\u2019AANOA. Ses d\u00e9cisions s\u2019imposent \u00e0 tous ses membres sous r\u00e9serve des pr\u00e9rogatives du Comit\u00e9 International Olympique (CIO), de l\u2019Association des Comit\u00e9s Nationaux Olympiques d\u2019Afrique (ACNOA) et de l\u2019Acad\u00e9mie Internationale Olympique (AIO) auxquelles elle doit se conformer.<\/p><p><strong>4-1-2 <\/strong>Chaque Acad\u00e9mie Nationale Olympique membre y si\u00e8ge avec une voix.<\/p><p><strong>4-1-3 <\/strong>Y sont \u00e9galement invit\u00e9s, \u00e0 titre d\u2019observateurs le CIO, l\u2019ACNOA, l\u2019AIO et les membres du CNO et de l\u2019ANO du pays o\u00f9 a lieu l\u2019Assembl\u00e9e.<\/p><p><strong>4-1-4<\/strong>L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale se r\u00e9unit une fois tous les deux (02) ans en session ordinaire. Elle se r\u00e9unit en session extraordinaire en cas de besoin, \u00e0 la convocation \u00e9crite de son Bureau Directeur ou des 2\/3 de ses membres.<\/p><p><strong>4-1-5<\/strong> Les convocations tant pour l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Ordinaire qu\u2019Extraordinaire sont envoy\u00e9es aux ANOs membres sous couvert de leur CNOs respectifs accompagn\u00e9es de l\u2019ordre du jour soixante jours au moins avant la tenue de l\u2019assembl\u00e9e.<\/p><p><strong>4-1-6 <\/strong>Le proc\u00e8s-verbal de chaque Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale est soumis au Comit\u00e9 International Olympique (CIO), \u00e0 l\u2019Association des Comit\u00e9s Nationaux Olympiques d\u2019Afrique (ACNOA) et \u00e0 l\u2019Acad\u00e9mie Internationale Olympique (AIO) pour avis. Deux (02) mois apr\u00e8s, si aucune observation de fond n\u2019est parvenue \u00e0 l\u2019AANOA sur ses d\u00e9cisions, elles deviennent d\u00e9finitives.<\/p><p><strong>14-1-7 <\/strong>L\u2019AANOA peut cr\u00e9er tout organe technique tel que comit\u00e9 scientifique, commissions sectorielles, centre d\u2019\u00e9tudes et de recherche \u2026 pour la mise en \u0153uvre de sa politique.<\/p><p><strong>4-1-8 <\/strong>L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale \u00e9tant l\u2019organe supr\u00eame de l\u2019AANOA, adopte son programme d\u2019activit\u00e9s soumis par le Bureau Directeur, le Rapport d\u2019Activit\u00e9s du Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif concernant la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e depuis l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale pr\u00e9c\u00e9dente\u00a0 et vote son budget.<\/p><p><strong>4-1-9 <\/strong>L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale \u00e9lit par poste tous les quatre ans son Bureau Directeur et le Commissaire aux Comptes. Sur rapport de celui-ci, elle adopte ses comptes annuels et donne quitus au Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><strong>4-1-10 <\/strong>L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale est seule habilit\u00e9e \u00e0 octroyer l\u2019affiliation de nouveaux membres qui en font la demande et accepter les d\u00e9missions.<\/p><p><strong>4-2<\/strong> <strong>Le Bureau Directeur\u00a0: Composition et Attributions<\/strong><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><strong>4-2-1<\/strong> Le bureau directeur est l\u2019organe ex\u00e9cutif de l\u2019AANOA. Il est compos\u00e9 de onze membres, dont au moins une femme, r\u00e9partis comme suit\u00a0:<\/p><ul><li>Un Pr\u00e9sident<\/li><li>Un 1<sup>er<\/sup> Vice-Pr\u00e9sident<\/li><li>Un 2<sup>\u00e8me<\/sup> Vice-Pr\u00e9sident<\/li><li>Un 3<sup>\u00e8me<\/sup> Vice-Pr\u00e9sident<\/li><li>Un Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral<\/li><li>Un Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral Adjoint<\/li><li>Un Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral<\/li><li>Un Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral Adjoint.<\/li><li>3 Membres<\/li><\/ul><p><strong>4-2-2 <\/strong>Aucune ANO ne peut \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e par plus d\u2019un membre au sein du bureau directeur.<\/p><p><strong>4-2-3 <\/strong>Le bureau directeur est responsable de l\u2019ex\u00e9cution des d\u00e9cisions de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Il g\u00e8re et administre l\u2019AANOA, ses membres ne per\u00e7oivent aucune r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p><p><strong>4-2-4<\/strong> La dur\u00e9e du mandat des membres du bureau directeur de l\u2019AANOA est de 4 ans. Les membres sortants sont r\u00e9\u00e9ligibles.<\/p><p><u>\u00a0<\/u><strong>4-2-5<\/strong> Le bureau directeur se r\u00e9unit au moins une fois par an. Il peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer si la moiti\u00e9 plus un de ses membres sont pr\u00e9sents.<\/p><p><strong>4-2-6<\/strong> Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 des voix pr\u00e9sentes. En cas d\u2019\u00e9galit\u00e9 la voix du pr\u00e9sident est pr\u00e9pond\u00e9rante.<\/p><p><strong>4-2-7 <\/strong>Chaque membre a droit \u00e0 un seul vote et le vote par procuration ou correspondance n\u2019est pas admis sauf pour le pr\u00e9sident, en cas de n\u00e9cessit\u00e9, de proc\u00e9der par une consultation par correspondance.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 3\u00a0: ATTRIBUTIONS DU\u00a0PR\u00c9SIDENT,\u00a0<\/strong><strong>DU SECRETAIRE GENERAL ET DU TR\u00c9SORERIER GENERAL<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 5<\/u><\/strong><strong>: LE PRESIDENT <\/strong><\/p><p><strong>5-1<\/strong> Le Pr\u00e9sident pr\u00e9side toutes les r\u00e9unions du Bureau Directeur et de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/p><p><strong>5-2 <\/strong>Il fixe avec le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral l\u2019ordre du jour de la r\u00e9union du Bureau Directeur.<\/p><p><strong>5-3 <\/strong>Il veille au respect des d\u00e9cisions de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale et du Bureau Directeur et coordonne leurs activit\u00e9s.<\/p><p><strong>5-4\u00a0<\/strong>Il repr\u00e9sente l\u2019AANOA en justice et dans tous les actes de la vie civile.<\/p><p><strong>5-5 <\/strong>Entre deux sessions du bureau directeur, le pr\u00e9sident peut traiter de toutes les questions urgentes n\u00e9cessitant une d\u00e9cision imm\u00e9diate dans le cadre des attributions du Bureau Directeur.<\/p><p><strong>5-6 <\/strong>Il autorise les payements n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion des activit\u00e9s de l\u2019AANOA<\/p><p><strong>5-7 <\/strong>Il est assist\u00e9 dans sa tache par un secr\u00e9tariat supervis\u00e9 par un Directeur Administratif nomm\u00e9 par le bureau directeur sur proposition du pr\u00e9sident.<\/p><p><strong>5-8 <\/strong>La r\u00e9mun\u00e9ration du Directeur Administratif et du personnel est fix\u00e9e par le Bureau Directeur conform\u00e9ment aux normes et r\u00e8gles en vigueur dans le pays du si\u00e8ge.<\/p><p><strong>5-9 <\/strong>En cas d\u2019indisponibilit\u00e9, le Pr\u00e9sident est remplac\u00e9 par le Premier Vice Pr\u00e9sident, le cas \u00e9ch\u00e9ant par le 2<sup>\u00e8me<\/sup> Vice Pr\u00e9sident ou le 3<sup>\u00e8me<\/sup> Vice Pr\u00e9sident.<\/p><p><strong><u>Article 6<\/u><\/strong><strong>: LE SECRETAIRE GENERAL<\/strong><\/p><p><strong>6-1 <\/strong>Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral a la charge des livres, documents et cachets de l\u2019association \u00e0 l\u2019exception de ceux de la comptabilit\u00e9<\/p><p><strong>6-2 <\/strong>Il assure la correspondance et \u00e9tablit les proc\u00e8s-verbaux des s\u00e9ances de tous les organes de l\u2019AANOA et assiste \u00e0 toutes les r\u00e9unions.<\/p><p><strong>6-3 <\/strong>Il pr\u00e9pare le rapport annuel et tient la correspondance de l\u2019AANOA<\/p><p><strong>6-4 <\/strong>En cas d\u2019indisponibilit\u00e9, le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral est remplac\u00e9 par le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral Adjoint.<\/p><p><strong><u>Article 7<\/u><\/strong><strong>: LE TRESORIER GENERAL<\/strong><\/p><p><strong>7-1 <\/strong>Le Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral a qualit\u00e9 avec l\u2019accord du pr\u00e9sident pour manier les fonds, valeurs et titres appartenant \u00e0 l\u2019AANOA<\/p><p><strong>7-2 <\/strong>Il est charg\u00e9 de l\u2019organisation du service comptable dont il assure le fonctionnement<\/p><p><strong>7-3 <\/strong>Il est responsable de la tenue et de la conservation des livres, documents et archives comptables<\/p><p><strong>7-4 <\/strong>Il assure la gestion du patrimoine de l\u2019AANOA dont il dresse l\u2019inventaire \u00e0 la fin de chaque exercice<\/p><p><strong>7-5 <\/strong>Il pr\u00e9pare le compte de gestion et le bilan annuel qu\u2019il est tenu de pr\u00e9senter aux instances de l\u2019AANOA<\/p><p><strong>7-6 <\/strong>En cas d\u2019indisponibilit\u00e9, le Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral est remplac\u00e9 par le Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral Adjoint.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 4\u00a0: QUORUM \u2013 VOTE<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 8:<\/u><\/strong><\/p><p>Pour \u00eatres valables, les d\u00e9lib\u00e9rations de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire doivent r\u00e9unir au moins la moiti\u00e9 plus un des membres de l\u2019AANOA. Faute de quorum l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire est convoqu\u00e9e 24 heures plus tard, le quorum \u00e9tant alors constitu\u00e9 par le tiers au moins des membres de l\u2019AANOA.<\/p><p><strong><u>Article 9:<\/u><\/strong><\/p><p>Les d\u00e9lib\u00e9rations de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Extraordinaire ne sont valables qu\u2019autant qu\u2019elles r\u00e9unissent les 2\/3 des ANOs membres de l\u2019AANOA. Si le quorum n\u2019est pas atteint, l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Extraordinaire se r\u00e9unit 24 heures plus tard, le quorum \u00e9tant alors constitu\u00e9 par la moiti\u00e9 au moins des membres de l\u2019AANOA.<\/p><p><strong><u>Article 10<\/u>:<\/strong><\/p><p><strong>10-1<\/strong> Les d\u00e9cisions en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale se prennent en g\u00e9n\u00e9ral par consensus ou \u00e0 la majorit\u00e9 relative \u00e0 main lev\u00e9e. Toutefois les d\u00e9cisions concernant la dissolution ou l\u2019exclusion d\u2019un membre de l\u2019AANOA doivent \u00eatre \u00a0prises \u00e0 la majorit\u00e9 des 2\/3.<\/p><p><strong>10-2<\/strong> Chaque ANO membre est autoris\u00e9e \u00e0 se faire repr\u00e9senter par deux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s au maximum mais ne dispose que d\u2019une seule voix lors des votes.<\/p><p><strong>10-3<\/strong> Le vote par procuration ou correspondance n\u2019est pas admis et aucun d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ne peut repr\u00e9senter une ANO autre que la sienne.<\/p><p><strong><u>Article 11<\/u>:<\/strong><\/p><p><strong>11-1<\/strong> Pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 un poste du Bureau Directeur le candidat, doit avoir occup\u00e9 ou occupe, au moment de la tenue de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale \u00e9lective un poste de responsabilit\u00e9 au sein de son ANO.<\/p><p><strong>11-2<\/strong> Toute nouvelle candidature au Bureau Directeur de l\u2019AANOA doit \u00eatre envoy\u00e9e par le Comit\u00e9 National Olympique (CNO) et doit parvenir au secr\u00e9tariat du Bureau Directeur, deux (2) mois au moins avant la tenue de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale \u00e9lective en sp\u00e9cifiant le poste \u00e0 pourvoir.<\/p><p><strong>11-3<\/strong> Le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral communiquera les noms des candidats aux ANOs membres au moins un (1) mois avant l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.<\/p><p><strong>11-4<\/strong> Les candidatures re\u00e7ues hors d\u00e9lai sont automatiquement rejet\u00e9es<\/p><p><strong>11-5<\/strong> L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale peut, sur proposition du Bureau Directeur, accorder le titre de Pr\u00e9sident ou Membre d\u2019Honneur \u00e0 toute personne ayant rendu des services \u00e9minents au Mouvement Olympique.<\/p><p><strong><u>Article 12<\/u>:<\/strong><\/p><p>Les membres du Bureau Directeur sont \u00e9lus \u00e0 bulletin secret \u00e0 la majorit\u00e9 absolue des voix soit 50+1. Leur \u00e9lection peut n\u00e9cessiter plusieurs tours de scrutin. Apr\u00e8s chaque tour infructueux, le candidat qui a obtenu le moins de voix est automatiquement \u00e9limin\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 5\u00a0: ADMISSIONS \u2013 DEMISSIONS \u2013 SANCTIONS<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 13:<\/u><\/strong><\/p><p><strong>13-1<\/strong> Sont membres de l\u2019Association des Acad\u00e9mies Nationales Olympiques d\u2019Afrique, les Acad\u00e9mies Nationales Olympiques fondatrices de l\u2019AANOA ayant particip\u00e9 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Constitutive.<\/p><p><strong>13-2<\/strong> Les autres ANOs d\u2019Afrique reconnues par le CIO qui formulent une demande \u00e9crite d\u2019admission \u00e0 l\u2019AANOA, qui adh\u00e8rent aux pr\u00e9sents statuts, prennent part \u00e0 ses activit\u00e9s et se soumettent aux d\u00e9cisions de son Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale peuvent obtenir la qualit\u00e9 de membres.<\/p><p><strong><u>Article 14:<\/u><\/strong><\/p><p>Une ANO membre d\u00e9sirant d\u00e9missionner de l\u2019AANOA doit en informer le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral par lettre recommand\u00e9e avec une copie au Pr\u00e9sident.<\/p><p><strong><u>Article 15:<\/u><\/strong><\/p><p><strong>15-1<\/strong> La r\u00e9admission d\u2019une ANO d\u00e9missionnaire ne peut \u00eatre prononc\u00e9e que dans le cas o\u00f9 elle serait dans une situation financi\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re vis-\u00e0-vis de l\u2019AANOA pour la p\u00e9riode ant\u00e9rieure \u00e0 sa d\u00e9mission.<\/p><p><strong>15-2<\/strong> Le Bureau Directeur peut accorder l\u2019admission provisoire qui sera soumise \u00e0 la prochaine Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale seule habilit\u00e9e \u00e0 octroyer l\u2019affiliation d\u00e9finitive.<\/p><p><strong><u>Article 16<\/u>:<\/strong><\/p><p>Pour des manquements graves \u00e0 l\u2019\u00e9thique olympique ou un manque total d\u2019int\u00e9r\u00eat pour les activit\u00e9s de l\u2019AANOA, un membre de l\u2019AANOA peut \u00eatre suspendu de ses droits \u00e0 la majorit\u00e9 des 2\/3. Dans ce cas, le Bureau Directeur inscrit \u00e0 l\u2019ordre du jour de la prochaine Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale le dossier de l\u2019int\u00e9ress\u00e9 pour suite d\u00e9finitive \u00e0 donner.<\/p><p><strong><u>Article 17<\/u>:<\/strong><\/p><p>Les sanctions auxquelles tout membre de l\u2019AANOA est expos\u00e9 par suite de manquement \u00e0 ses devoirs sont\u00a0:<\/p><ul><li>L\u2019avertissement.<\/li><li>Le bl\u00e2me<\/li><li>La suspension.<\/li><li>La radiation.<\/li><\/ul><p><strong><u>Article 18<\/u>:<\/strong><\/p><p>Le Bureau Directeur, apr\u00e8s \u00e9valuation de la situation, est autoris\u00e9 \u00e0 prononcer les trois (03) premi\u00e8res sanctions. Seule l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale peut prononcer la radiation.<\/p><p><strong><u>Article 19<\/u>:<\/strong><\/p><p>Les membres sanctionn\u00e9s peuvent faire appel devant l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. L\u2019appel n\u2019est pas suspensif de la sanction. Le Bureau Directeur est tenu de convoquer \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale qui suit tout membre sanctionn\u00e9 qui a fait appel de sa d\u00e9cision.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 6\u00a0: RESSOURCES<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 20<\/u>:<\/strong><\/p><p>Les ressources de l\u2019AANOA sont constitu\u00e9es par\u00a0:<\/p><p><strong>20-1<\/strong> Les cotisations annuelles de ses membres dont le montant et les modalit\u00e9s de r\u00e8glement sont fix\u00e9es par l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.<\/p><p><strong>20-2<\/strong> Les subventions des instances sup\u00e9rieures (CIO, SO, ACNOA, AIO, etc\u2026).<\/p><p><strong>20-3<\/strong> Les subventions des pouvoirs publics.<\/p><p><strong>20-4<\/strong> Les subventions du secteur priv\u00e9 (entreprises, fondations, COJO, etc\u2026).<\/p><p><strong>20-5<\/strong> Les contributions volontaires de ses membres,\u00a0les dons et legs divers.<\/p><p><strong>20-6<\/strong> Les produits de ses manifestations et les ventes de ses publications.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 7\u00a0:\u00a0<\/strong>CONTR\u00d4LE<\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 21:<\/u><\/strong><\/p><p><strong>21-1<\/strong> Un commissaire aux comptes nomm\u00e9 par l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale pour un mandat d\u2019une dur\u00e9e de 4 ans renouvelable est charg\u00e9 selon les r\u00e8gles de diligence professionnelle de la v\u00e9rification des comptes de l\u2019AANOA.<\/p><p><strong>21-2<\/strong> Le commissaire aux comptes pr\u00e9sente \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale un rapport sur le bilan, le rapport financier et comptable \u00e9tabli par le Tr\u00e9sorier G\u00e9n\u00e9ral<\/p><p><strong>21-3<\/strong> La r\u00e9mun\u00e9ration du commissaire aux comptes est fix\u00e9e par le Bureau Directeur eu \u00e9gard aux r\u00e8gles et normes en vigueur dans le pays du si\u00e8ge de l\u2019AANOA.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 8\u00a0: AMENDEMENTS \u2013 DISSOLUTION<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article\u00a022: <\/u><\/strong><\/p><p><strong>22-1<\/strong> Seule l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale peut modifier les statuts suite \u00e0 une demande pr\u00e9sent\u00e9e par une ANO membre ou le Bureau Directeur six mois au moins avant la tenue de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.<\/p><p><strong>\u00a022-2<\/strong> L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale ne peut valablement d\u00e9cider de la modification des statuts qu\u2019en la pr\u00e9sence d\u2019au moins les 2\/3 des ANO membres et qu\u2019apr\u00e8s que la modification propos\u00e9e ait obtenue les 2\/3 des suffrages exprim\u00e9s.<\/p><p><strong><u>Article 23:<\/u><\/strong><\/p><p>The dissolution of AANOA can only be decided by a General Meeting attended by 2\/3 of the member ANOs. In the event of dissolution, the assets of NAOA will be vested in ANOCA.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>TITRE 9\u00a0: DISPOSITIONS \u00a0G\u00c9N\u00c9RALES\u00a0LANGUES OFFICIELLES \u2013 CAS NON\u00a0<\/strong>PR\u00c9VUS<\/h3><p>\u00a0<\/p><p><strong><u>Article 24:<\/u><\/strong><\/p><p>Les langues officielles de l\u2019AANOA sont le Fran\u00e7ais, l\u2019Anglais et la langue du Comit\u00e9 National Olympique h\u00f4te. En cas de litige le texte fran\u00e7ais fait foi.<\/p><p><strong><u>Article 25:<\/u><\/strong><\/p><p>Tous les cas non-pr\u00e9vus par les pr\u00e9sents statuts seront r\u00e9gl\u00e9s par le Bureau Directeur selon l\u2019esprit de la Charte Olympique.<\/p><p><strong><u>Article 26:<\/u><\/strong><\/p><p>Pour l\u2019\u00e9lection aux diff\u00e9rents postes du Bureau Directeur, lors de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Constitutive, les candidatures sont re\u00e7ues au cours de ladite Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><em>Adopt\u00e9s \u00e0 Tunis, le 12 D\u00e9cembre 2008<\/em><\/p><p><em>Pour <\/em><em>l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Constitutive de\u00a0 l\u2019AANOA\u00a0:<\/em><\/p><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Le Pr\u00e9sident\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le\u00a0 Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral <\/em><\/strong><\/p><p><strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Ridha LAYOUNI\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sanjaye GOBOODUN<\/em><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Statut de l&rsquo;AANOA TITRE 1ER\u00a0: D\u00e9nomination \u2013 si\u00e8ge \u2013\u00a0dur\u00e9e\u00a0\u2011 objet Article 1 : Il est cr\u00e9\u00e9 par les Acad\u00e9mies Nationales Olympiques d\u2019Afrique, une association d\u00e9nomm\u00e9e [&#8230;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1410","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1410"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1822,"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1410\/revisions\/1822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aanoa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}